Over ons

WEALL-Nederland is een fluïde netwerk van mensen, organisaties, coalities en allianties, die ieder op eigen wijze bouwen aan een ecologische  economie en een inclusieve regeneratieve samenleving. Vertegenwoordigers van die verschillende organisaties ontmoeten elkaar om de transitie te versterken en te versnellen. Volgens de principes van Donella meadows richten we ons op hefbomen en acupunctuurpunten. Er zijn cirkels en teams van mensen die met elkaar iets willen.  We werken als een mycelium van verbindingen, waarin we elkaar inspireren en voeden en waaruit steeds ‘producten’ of acties voortkomen.

Er zijn veel mogelijkheden om mee te doen aan deze brede transitiebeweging, als organisatie  en  als individu.  Je kunt mee doen in één of meerdere van de teams of cirkels, als bondgenootorganisatie, als ambassadeur of donateur. Door je te abonneren op de 2-maandelijkse nieuwsbrief krijg je (a) een indruk van de transitiebeweging en hoe die in een versnelling geraakt, (2) niuews van de  verschillende organisaties. Ook kun je deelnemen aan  een van de Signal-appgroepen:

Welzijn,Welvaart en Welbevinden gaat in op de collapse van het bestaande regime en hoe we met een andere economie daar doorheen kunnen groeien

Deelnemers aan Zin-in-Systeemtransitie delen de positieve ontwikkelingen die gaande zijn in de opbouwende beweging, en hoe die onderstroom bovenstroom kan worden.

Kerncoalitie Naar een nieuwe economie.

Deze coalitie wordt gevormd door vertegenwoordigers van organisaties  en bedrijven in Nederland die werken aan een systeemverandering van de economie. Denk aan Postgroei NL, Just Enough, United Economy, Our new Economy, Windesheim, Avans, Sustainable Finance Lab, Platform Duurzame Solidaire Economie, Oxfam Novib, Economy for the Common Good. Deze kerncoalitie komt regelmatig bijeen om uit te wisselen hoe we effectief stappen zetten richting de nieuwe economie, hoe we elkaar daarin kunnen versterken en meer samen optrekken

Verbindersteam

In alle transitievelden – bepaald door anders kijken, anders organiseren en anders doen –  bouwen organisaties aan een nieuwe samenleving. Ze bouwen nieuwe organisatie- structuren en nieuwe democratie, organiseren  echte veiligheid door schoon water, gezonde bodems, schone lucht en goed werkende ecosystemen, of versterken gemeenschappen, lokale economie, voedsel- systemen en voedselraden. Omdat die bubbels  nauwelijks tijd hebben om te weten wat er in de andere bubbels gebeurt zijn er verbinder teams.

Verbinders zijn – volgens Malcolm Glaswell/ Tipping point  – heel hard nodig om te zorgen dat we samen optrekken en elkaar versterken zo dat alle vernieuwing  mainstream kan worden.  Dit team bestaat uit mensen die actief in een organisatie zijn en contact onderhouden met andere organisaties.

Bestuur

Het bestuur bewaakt de bron. De ‘purpose’ van WEall nederland en Weall-Internationaal is het zichtbaar maken, versterken en versnellen van de systeemtransitie naar een welzijnseconomie. De bondgenoten doen dat in alle sectoren in de brede transitiebeweging. In overleg met hen zet het bestuur de koers uit om te bewerkstelligen dat de onderstroom mainstream kan worden

Bestuur

Het bestuur bestaat uit

Jelleke de Nooy,

Onno van Sandick

Godelieve van Heteren.

We hebben nog graag twee bestuursleden erbij.

Bondgenoten

Al die organisaties en bedrijven die bouwen aan systeemverandering zijn bondgenoten, van elkaar. We zijn met [inmiddels netwerken en coalities van] pioniers en early followers, richtinggevers, struktuurbouwers en ruimtegevers.

We hebben elkaar nodig om dat de transitie in voedsel en landbouw niet kan zonder de transitie in groen en sociaal, en niet zonder strukturele verandeirngen in de organisatie van de financiële economie en wet en regelgeving.

Inspiratie & Advies

Een groep invloedrijke systeemveranderaars draagt bij aan de koers en de versterking van de beweging.

Kees Klomp, Heidi Leenaarts, Marius Monen, Hans Stegeman, Derk Loorbach, Maarten Nijman, Paul Schenderling, Boudewijn Tooren, Babette Porcelijn, Ruurd Priester, Michel Scholte en Marcel Kolder